（图片来源：壹图网）

经济观察网 记者 叶心冉 近日，网上流传一份来自华为内部的总裁办电子邮件。邮件显示，华为决定对8位2019届顶尖学生实行年薪制，其中年薪最低89.6万元，最高达201万元，签发人为任正非。经华为内部人士确认，该邮件属实。

该8名应届生均为博士学历，最高两名员工的年薪为182万-201万元，另外两名员工的年薪为140.5万-156.5万元，还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。

6月20日，华为创始人任正非在EMT一次会议中讲到，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年，明年从世界范围招进200-300名。未来3-5年，公司会焕然一新，全部 换枪换炮 。

此前，任正非曾对华为留不住博士级员工而大发感慨。今年初，任正非在华为内部员工的网络社群 心声社区 连发三篇内部邮件，反思博士员工群体流失。邮件中，华为披露了一组数据：公司博士类员工近5年的平均离职率为21.8%，且入职越久的员工离职率越高，在2014年入职华为的博士，到了2018年只有不到57%的留下。

据今年入职华为无人驾驶算法开发岗位的一位应届硕士生介绍，其收到的华为正式录用通知书中明确规定：薪酬和福利等位华为保密信息，未经授权禁止扩散。此次，华为不仅公开了薪酬详情和附带了具体名单。

据检索到的相关消息显示，这8名应届生或来自清华、中科院、浙大等学校，研方向包括人工智能、物联网、软件无线电等领域。排在第一位的钟钊来自中科院自动化研究所。据新京报报道，钟钊导师刘成林分析，钟钊能获高薪是由于他研究的是深度学习，在人工智能领域应用广，再加上他独立研究能力强，刘成林同时表示，现在整个人工智能领域都比较好找工作，自动化所很多学生找的工作薪水都比较高。

据此前BOSS直聘根据260万应届毕业生样本发布的《2019高校应届生专业就业竞争力观察报告》显示，就业竞争力排在前三位的专业分别是：智能科学与技术、信息安全以及电子与计算机工程，其中，智能科学与技术专业的就业竞争力从2018年的第三位跃居首位，该专业同时也是2019年平均起薪最高的专业，平均起薪为8484元每月，其次是信息安全、核工程与核技术、电子与计算机工程、信息对抗技术等专业。